朱立倫表示，勞工相關法令涵蓋的範疇廣，包含勞資爭議、勞動條件、勞動檢查、勞工安全，還有勞工年金，皆是勞動法令所涉及的層面。透過研討、比較各國制度，可讓修法與時俱進，法令訂定才能周全，這是政府、業界、學界共同的挑戰。
勞工局指出，研討會安排有4組專題報告，首先由日本佐賀大學早川智津子教授及日本勞動研究所仲琦博士發表「日本企業併購」專題，另3組議題則由文化法律學系邱駿彥教授、中正大學鄭津津教授、政大黃程貫教授、寰瀛法律事務所劉志鵬律師、政大林佳和教授、臺北大學侯岳宏教授、銘傳法律學系劉士豪教授等勞動法界菁英與現場民眾分享。
勞工局表示，近年來勞動基準法大幅度修改，雖對競業禁止約定服務年限等有明確法律規範，但實務執行上仍需深入探討;另近期爭議不斷的罷工事件，更顯現集體勞資關係協商體制運作的重要性，因此除透過研討會落實勞工權益保障，也針對法令窒礙難行或闕漏之處提供修法建議，使法令更貼近現實，維護勞工福祉。