阿光在二年半前，因從事塑膠射出工作，被模具壓到雙腳，因而造成左腳趾頭斷裂，休養近半年時間，想回原公司上班，卻因不適任而被迫離職。靠著公司給的3個月的資遣費及職災補貼勉強撐了半年多，即和許多失業者一樣，陷入收入中斷的恐慌及面試屢屢受挫的困境中，想著家中年邁雙親需扶養，下有憂鬱症的弟弟住療養院需要月費，與妻早已離婚多年，獨力扶養2個就讀國中的孩子，經濟來源全靠阿光一人支撐，阿光說他「不知年近五十的自己還能作什麼？」。
阿光雖過去曾有塑膠射出及3.5噸以下貨車司機工作經驗，卻因年齡及體能因素，求職面試屢遭拒絶，已讓他失去找工作的信心。就服員得知阿光的狀況，積極的推介各種工作機會給阿光，但一開始阿光並不接受，認為「已不會有雇主要任用他，若去應徵也只是例行公事，換來一句『等通知』而已」。
但就服員並未因此而氣餒，不斷鼓勵阿光要積極找工作，她會繼續為他搜尋工作機會，一定可以找到工作的。阿光本以為那是安慰的話，不當一回事，但從就服員一次又一次誠懇認真的推介每一份工作，還特地送職缺內容到他家，逐漸讓阿光就業的信心恢復，終於有機會再度回到熟悉的塑膠射出操作員的工作，至今阿光已就業一年半時間，讓他擺脫沒有收入的恐慌，也證明自己存在的價值，得以安頓全家生活，重新翻轉自己的未來。
就服員曾瓊仙與阿光一樣，同是中高齡又是面試常敗軍，當她確定自己想成為一位就服員的目標，即把握機會報考就服員的工作，歷經4次筆試及面試失敗，第5次才成功獲選為就服員，這段經歷讓她深知求職失敗的感受，領悟到即使人生的目標未能一蹴而就，但不怕失敗繼續迎向挑戰，一定可以為自己開創未來的新局。
歷經2個多月的努力，終有一家公司願意透過政府的補助僱用阿光，公司希望阿光上班後，工作表現與其他同事不要落差太大，阿光也如努力朝向公司的要求，並且還能教導新人。並在政府的補助方案結束後，阿光也靠著自己的努力證明自己的能力，讓公司繼續僱用他。
勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心主任胡瑞娟說，中高齡者為政府積極促進就業的對象之一，以僱用獎助、職場學習與再適應計畫、職務再設計等各項協助方案，幫助中高齡失業者重返職場。阿光是中高齡，加上受過傷，在推介上總是需要多一些努力，阿光也沒放棄自己，在政府運用僱用獎助方案協助就業後，阿光以自己的努力，爭取到繼續留用的機會，這才是難能可貴，也是就業中心運用就業促進工具協助就業的最終目標。