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蘋果大陸代工和碩 NGO點名過度加班

中央商情網/ 2016.08.27 00:00
(中央社記者馮昭上海2016年8月27日電)陸媒報導,美國非營利組織「中國勞工觀察」的報告顯示,蘋果(Apple)最大代工廠之一的和碩聯合科技嚴重超時加班,連大陸法令禁止的實習生加班也不例外。

對此,和碩強調,藉由電子管理系統及識別證閘門系統管理,避免員工超時工作,達成率95%。

華商網報導,蘋果曾回應表示知道和碩部分生產線存在過度加班問題,但比例要低於「中國勞工觀察(China Labor Watch)」報告中所列。

距離蘋果發布下一代iPhone手機的時間越來越近,與蘋果簽訂代工協議的工廠正在馬不停蹄地生產新手機,為第一波上市做好準備。

華商網刊出來自「中國勞工觀察」報告總結要點:

2015年統計顯示,逾62%工人每月加班超過82小時。其中最嚴重的一名工人有一個月加班109小時,總工時達到293小時。

中國大陸法律禁止實習生加班,但和碩實習生每月加班時間也達80小時左右,與正常工無異。

2015年工人的時薪為1.85美元。2016年時薪漲到2美元,但扣除各種費用後,工人拿到的時薪僅相當於1.6美元(約新台幣51元)。

工人底薪太低,只能靠加班來提高收入。數據顯示,和碩生產線工人每月底薪約213美元(約新台幣6800元)。工廠強制加班,在生產旺季,工人不能請假,假期也會縮減。

工人暴露在存在有害物質的生產車間環境下,沒有適當的防護措施。

報導說,對此,蘋果公司之前回應知道和碩工廠中部分生產線存在過度加班問題,但比例要低於報告中所列。但蘋果拒絕透露加班時間的計算方式。

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