勞資爭議 經濟部：擬報行政院協商裁示

有鑒於近期勞資爭議，基本工資進度也因勞基法修法未定而延宕，為消弭勞資緊張關係，經濟部長李世光下午邀請勞動部長郭芳煜、工商團體針對勞基法週休二日等修法方向，及重返基本工資審議等議題進行座談，包括全國工業總會理事長許勝雄、全國商業總會理事長賴正鎰、工商協進會理事長林伯豐等人都親自出席，會議進行近3小時。

工商團體表示，不反對週休二日，但鑒於經濟情勢不佳，近期勞動政策修改已讓雇主負擔的勞動成本越來越高，尤其對服務業及中小企業影響很大，憂心若全面實施週休二日後，將不利於旺季接單與人力調派，希望讓企業能有因應彈性。

工商團體會中也拋出「國定假日應勞工與公務員一致」、「為因應歲修、急單需求與行業特性建立更具彈性延長工時」，以及「七休一特例的裁量基準能納入各行業需求」等配套。

賴正鎰表示，勞工「7休1」制度恐讓許多行業受到衝擊，但今天會中討論後發現，許多法令在勞基法可引用，後續將再詳細研究，並經主管單位以及勞資雙方協商同意才能適用。

針對工商團體提出，考量產業主管機關橫跨各部會，盼行政院出面整合各部會協商，經濟部長李世光也表達認同，並透露未來將綜整勞動部以及各界意見後呈報行政院，陳請行政院長林全裁示，屆時所有部會將尊重院長指示進行協商。

另外，由於勞動部先前於7月26日召開基本工資審議委員會，但因工商團體對於勞基法修法內容尚未依先前協商內容定案，中止協商機制，資方代表皆未出席，對於勞動部擬在 9月初再召開基本工資審議委員會，並呼籲資方代表出席協商，李世光透露，各工商團體理事長同意回去與公會會員研究是否參加 9月初基本工資審議委員會。

至於勞資協商平台是否可望重新恢復？賴正鎰表示，是否參加9月初基本工資審議委員會，待7大工商團體協商、研究後再決定。

不過，對於今天開會協商結果是否滿意，林伯豐會後離開時連說3次「不會滿意啦」，一旁的許勝雄則以經濟部長會再對外說明為由，不願回應。1050826