勞資僵局 工商團體：影響下半年經濟

一例一休、刪除國定七天假等勞動政策引起勞資關係緊張，資方更因此中止勞資協商。為此，經濟部長李世光、勞動部長郭芳煜26日會晤七大工商團體，希望弭平勞資對立。

工商協進會理事長林伯豐會前指出，此次會晤是要向兩位部長提出建言，立場會不會鬆動，「待會就知道」。他還表示，勞資對立已對台灣下半年經濟產生影響。林伯豐說：『(原音)(記者:這問題已經影響台灣經濟下半年表現？)是的，經濟繁榮跟創造財富才是台灣目前正確的道路。』

全國商業總會理事長賴正鎰則指出，政府10月1日將公佈七休一勞動法令，有淡旺季之分的行業如殯葬、保全業等，員工收入及工作權將受到衝擊，希望政府將之排除在實施範圍外。至於加班費方面，他呼籲政府遵照過去勞資協商的承諾。

對於新政府執政百日以來的表現，林伯豐表示，不敢打分數，並認為蔡總統上任後很努力，但不見成效。而賴正鎰指出，政府很努力要做事情，但都著墨在勞動條件，把過去很好的生態變得複雜，讓七大工商團體疲於奔命。他說：『(原音)七大工商團體大家疲於奔命，都在應對這些勞基法的事情，很多過去生態都保持很好的事情變成很複雜。變成大家印象中，政府並沒有好好的把經濟政策，牛肉端出來。最近聽說又要增加遺贈稅，把10%提升至20%，我覺得都會影響到企業投資、外資來台投資。』

2位工商大老皆期盼政府，遵守過去勞資協商的結果與承諾，並將施政焦點放在拚經濟。