元培105學年度共識營在腦力激盪中提出招生留生等建議

(中央社訊息服務20160825 14:47:10)元培醫事科技大學105學年度共識營在腦力激盪中提出招生留生等建議，同時也提出具體方法，校長林志城期許一、二級主管們能夠同心協力，將元培醫大特色的招牌再擦亮，讓學校更發光與發亮。專任董事蔡雅賢強調，由此共識營完成後，一、二級主管能返回崗位將其擴散至大組織及小組織內，讓學校所有人都能夠有共識。

元培醫大105學年度共識營，在苗栗泰安觀止進行，首先元培醫大林校長與泰安觀止總經理王謙恭進行合作簽約儀式，而後即展開共識營活動，分別由研發處處長徐治平、會計室主任王育偉及校務研究辦公室主任袁宇熙分別報告，提出目前情況以及未來發展方向。

徐處長提出以創新躍昇、再造技優為主軸，推動未來的方向。推動整合性團隊組建，衝「政府整合性計畫」、「產學合作計畫」，協助廠商申請「SBIR計畫」，協助新創團隊參加政府或民間的創新創業競賽。爭取曝光機會，增加對學校研發能力的新聞，藉以吸引大眾焦點與廠商目光。技術移轉與技術服務水到渠成。專利申請、論文發表、產學合作、 專利通過、政府計畫等暴光。每位老師都是元培醫大亮點。

接著進行world coffee分組討論，在大家輕鬆中提出有關招生、留生具體方案，林校長說，有些方案確實可以逐歩進行，同時提出很多新的方向等，都是很好的，以往行政會議都是他在說，一人想法總是有限，大家能夠共同想出不一樣的想法，非常好。

副校長蔡世傑表示，在此氣氛下，大家都能提出見解及建議，未來行政會議也可採此氣氛下進行，將可激出更多的想法。

蔡專任董事提出未來規畫可以做中學、挫中悟達成共識，回去影響其他人，政府推動南向政策，學校也要想如何去因應以及搶機會等。

在綜合座談前，有一個小時師長們分別去爬山、泡腳及休息等。

訊息來源：元培醫事科技大學

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