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將被大量解僱未獲通知 威航空服員至北市府陳情

NOWnews/ 2016.08.24 00:00
復興航空日前決定將於10月停飛旗下廉價航空威航、併回母公司,時至今日,多數威航空服員並未得到資遣或留任通知,前景不明,加上17日有報導指威航資方已送「大量解僱勞工計畫書」給台北市政府,今(24)日上午有40名威航空服員偕同桃園市空服員職業工會前往北市府陳情,要求資方應立刻進行協商,也要求主管機關北市府出面協助,保障勞工權益。

今日上午有40名威航空服員偕同桃園市空服員職業工會前往北市府陳情,參與行動的黃姓空服員於威航創立開始服務至今,他表示,威航對於之前合併傳聞並未正面回應,直到興航董事會當天多數員工才知道將於10月停飛,加上威航至今並未召開公開說明會,只要求員工於休假時回公司聽取說明,也未談論到未來續約、資遣等細項。

黃姓空服員也提到,威航於上周17日已將「大量解僱勞工計畫書」送至台北市政府,大部分空服員看到相關報導才發現這件事,這也讓他相當傻眼,他說,會持續做好份內工作,但也希望公司能妥善處理,讓這件事圓滿落幕。

桃園市空服員職業工會表示,「大量解僱勞工計畫書」應公開揭示,並且通知所屬之工會,然而沒有任何威航員工看過這份計畫書,公司也沒有人說明到底解僱計畫會如何進行,對此,職業工會要求,威航應立刻與桃園市空服員職業工會進行協商,也希望台北市政府出面協助威航員工與威航進行大量解僱勞工的協商會議。 接受陳情的北市勞動局表示,已於17日收到威航大量解僱計畫書,但威航並未事先公告、通知員工,已發文要求威航陳述意見,如威航未能對此事詳盡說明,針對威航未在60天前告知員工大量解僱,可依法裁罰10萬至50萬元罰款。 北市勞動局也表示,目前仍在威航陳述意見階段,後續勞資處理應為威航與員工自治協商階段,倘若勞資雙方並未協商或協商破局,勞動局將會適時介入,發函予威航資方及員工組成協商委員會。

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