林全今天出席「全國工業團體領袖會議」致詞時，對於企業所擔憂的勞工議題，特別向企業喊話，認為近期勞資爭議不斷，基於勞資和諧立場，期盼企業出席基本工資審議委員會。
林全說，每一年都會討論基本工資問題，現在卻因勞基法修法延宕，期待企業界能從勞資互利、和諧的立場，回到勞動部基本工資協商會議上，促成勞資對話，把這個問題解決。
林全也表示，勞資能夠談成就不需要政府，政府會出面就是因為勞資不對等。社會要進步應該一步一步來，希望任何規範都能讓勞資雙方接受，政府來做當平衡者的角色。
林全也指出，勞基法是最基本的規範，期盼企業給予超過勞基法的標準，他說，也有企業主說他的勞工不需要一週上班5天，4天也可以，他希望企業能改善勞工工作條件及生活品質。
如何讓台灣成為人才匯聚的地點，林全指出，已請國發會了解凝聚人才的困難點，目前完成吸引高階人才的做法，應該會在兩週內提供給行政院，期望讓高階人才留在台灣。
對於業界人力的補充，林全說，要讓技職教育往下扎根，讓年輕人願意進入技職體系，期望學校跟產業有更多的結合，他並指示經濟部從產學研作結合，同時讓產業的創新更有商業化。
林全強調，學用落差是資源與人才的浪費，鼓勵企業也配合未來的教育政策，希望外國籍學生願意留在台灣工作，或是在台學成的畢業生去國外的台灣企業就職，為勞動市場提供助力。