大潤發表示，今年是他們在台深耕第20周年，特別擴大徵才，暑假期間對外招募600名夥伴，包含儲備幹部、銷售、生鮮等人員，提供超過400種多樣化的工作職務，最快3年可由課長升任店總經理或擔任其他要職，並有機會到國外分店歷練的機會。 業者指出，求職者可透過面試成為儲備幹部，3個月培訓後成為課長，並能在生鮮、服飾、電器、民生必需品等不同商業或後勤課別，學習商業操作、經營管理、團隊管理及顧客服務不同面向的專業；在任期間，透過人才盤點了解同仁對自身職涯的期望，有機會進入儲備經理甚至是儲備店總的培育計畫，或是工作輪調，轉作採購經理，甚至是投入其他專業領域。
至於儲備幹部待遇部分，業者說明，儲備幹部起薪35K，正式升任課長的一年間有跳升38K的機會；此外，量販業的工作性質多元，只要表現獲得認可，有機會參與內部提供的英文與法文訓練課程，未來也有跨國工作的歷練機會。