政府原訂8月1日起實施「7休1」新制，但引發運輸業等反彈，行政院要求勞動部在2個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。勞動部公布新裁量基準規劃方向，指出因公眾生活便利或特殊原因的短期任務，必須由勞工連續工作時才能例假調整，且需經過勞工同意。
行政院長林全19日在與勞資代表座談後發表結語指出，「7休1」新制目的，是為了改善勞工工作條件與品質，目前很多企業已實施週休二日，絕對有減少總工時；他樂見總工時減少，雇主就必須多僱用勞工，這也是拚經濟。林全說：『(原音)總工時減少的下場就是要多僱用勞工，沒有增加勞工僱用，總工時減少目的就不存在，僱用勞工也是拚經濟，因為我們創新就業，就業就很重要，我也希望透過總工時減少讓就業機會增加。』
林全表示，他把7休1當成減少總工時、落實週休二日的配套措施之一，也期待在這些做法同時作用下，看到企業增加員工雇用。他表示，任何制度不可能百分之百適用，政策例外是為了讓品質更好，如果是這樣的思考，那麼例外應該可以成立。