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新南向缺人才 國家級攬才網海外招手

中央社/ 2016.08.18 00:00
(中央社記者林孟汝台北18日電)新政府推動新南向政策,人才成重要關鍵,經濟部整合政府資源,推出台灣攬才單一網站平台Contact Taiwan,目前人才會員有3563人,其中東南亞人才數就有787人,未來還將持續開發。

台灣近幾年來面臨人才荒的嚴重問題,經濟部投資業務處副處長王劍平分析,主要因素為少子高齡化、特定專長的人才數不足及人才外流,像台灣白領人才每年移出約3萬人,已逐漸成為高階人才輸出國,政府除留才外,也注重延攬海外高階人才,提升白領人才移入台灣。

Contact Taiwan是整合內政部移民署、經濟部人才網及勞動部EZ WORK Taiwan三個網站資源成立的一站式國家級攬才網站,今年6月28日開站以來,不僅累積台積電、廣達、友達、工研院等854家企業會員,還有3563位海外人才上網登錄,6至7月並已協助企業延攬百位海外人才。

Contact Taiwan今年人才媒合目標是720名,到目前為止已經467位人才來台工作,達成65%,超過執行率。

王劍平表示,以職缺分析,企業最需要的人才首先為業務人員、佔29%,其次為各類工程師、佔25%,第三為管理職、佔13%,第四為研發人員、佔7%,第五為特殊語言長才人員、佔6%,其中尤以印尼、越南、泰語需求最多。

據勞動部規定,外國人受聘僱從事專門性及技術性工作,每人月平均薪資不得低於新台幣4萬7971元。

王劍平指出,外人來台工作薪水相對中國大陸、日本、韓國等亞洲鄰國都來得低,因此對歐美等國的白領人才吸引力低,加上所得稅率過高、來台找工作的簽證期限不如新加坡等問題,是目前吸引海外人才來台的最大路障;不過,國發會正搜集各方意見,研議鬆綁相關規定。

他說,經濟部自今年起與教育部合作「外國青年來台短期蹲點試辦計畫」吸引外國知名大學學生來台實習,藉由整體生活的便利性吸引人才續留台灣。

值得注意的是,為配合政府新南向政策,未來也將加強開發東南亞人才,包括掌握在台僑外生資訊,辦理媒合商談會等,並規劃赴東南亞校園舉行徵才活動。

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