104人力銀行今天發布「新政百日滿意度」調查，調查顯示，58.3%的企業不滿意蔡英文政府上任至今的整體表現，最不滿的前3項皆與勞資爭議有關，包括7天國定假日宣布刪除又恢復，其次是加班工時上限爭議，以及華航罷工事件。
另外，調查發現，有5成2企業對未來4年政府施政沒信心，且認為施政要出現「有感改變」，可能要等到2年後，比上任前的調查期望值再延後10個月。而最需迫切改革的3件事，依序為薪資與經濟同步增長、修改年金制度，以及解決青年低薪困境。
104人力銀行總經理洪廣禮分析，基本工資延後到9月再審，仍給打工族一絲希望；新政府上任後成立「年金改革委員」，以及預計在今年底前提出「中高齡就業專法」草案，兩項政策均與多數人切身相關，試圖實現公平正義、解決人口老化議題，則獲得較高的滿意度。
此項「新政百日滿意度」調查，是104人力銀行於8月4日至8月15日，針對徵才企業進行調查，共計回收1030份有效樣本，在95%的信心水準下，估計誤差為正負3.05個百分點。