瓦斯業想納彈性工時 勞動部：需申請

勞動部擬推動週休二日，但桶裝瓦斯分銷廠卻因瓦斯行不能統一休假，陷入無所適從的困境。公會表示，勞動部和公平會兩個部會間應快點解決矛盾，研議業者適用、並方便消費者的政策。

台北市液化氣體燃料商業同業公會理事長林廷忠昨天也說，公會已去函勞動部，希望爭取將桶裝瓦斯分銷及配送業納入適用「變形工時」的產業別內。

勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨則回應，由於瓦斯分裝的桶裝瓦斯分銷廠屬於批發業，如果要納入4週彈性工時當中，必須要由同業公會提出申請，勞動部會召開「勞動基準諮詢會」審議是否符合相關條件。

謝倩蒨說，如果符合條件，勞動部就會對外公告，讓桶裝瓦斯分銷廠適用4週彈性工時。

至於瓦斯行的部分，謝倩蒨指出，瓦斯行必須要個案來看，如果瓦斯行屬於綜合商品零售業，就是4週彈性工時的適用對象，但如果不是綜合商品零售業的話，就不得適用4週彈性工時。

謝倩蒨說，如果不是綜合商品零售業的瓦斯行有需求要納入4週彈性工時，需要透過同業公會向勞動部提出申請，勞動部同樣會召開「勞動基準諮詢會」審議是否符合相關條件。