(中央社訊息服務20160804 09:18:46)您可曾聽過「換工」？這曾是台灣農業社會裡，一種具有人情味的工作模式，但隨著經濟發展起飛，需要大量勞動人力的產業逐漸被機械所取代，「換工」已不復見長達20年的時間，但是在台東縣的南迴沿線鄉鎮地區，卻有些部落正悄悄地恢復這樣的工作模式。
「換工」，是早年的農業社會，一種互助的模式。農忙時期，需要大量的勞動力，當某些家戶出現人力不足情況，就會以家戶為單位，派遣家戶中多餘的人力，組織成一支臨時代耕隊伍，依著種植或收成的時序，今天到甲家幫忙，明天做乙家，依此類推直到各戶的作物採收完成為止，且代耕隊人力可隨時變動與移動的特點，較不會造成人力重疊問題。
當然「換工」可不只出現在閩客聚落，在原住民部落裡也曾非常盛行。以台東縣南迴鄉鎮排灣族部落為例，「malayo」（換工，亦可稱返工），是指由部落祭司找到適合種植小米的田地後，邀集部落族人一起互相幫忙耕地之意，但後來則因產業環境變化、鼓勵休耕等政策，讓青年離鄉外出謀生，也造成部落產業發展不易。
為了鼓勵青年回鄉，創造自我理想生活，近年來，臺東縣政府除了以計畫輔導方式開拓青年回鄉之路，同時達仁鄉安朔、大武鄉大鳥等地區的產銷班組織也以民間力量，鼓勵有意願投入農作之青年，與部落地主以無償方式租借休耕田地，重新整地、架設灌溉設備，並組織代耕隊，互助幫忙種植與收成，期盼讓荒地變良田，讓更多人能夠回鄉生活，找到自己所想要的生活。
達仁鄉安朔雜糧產銷班班長鄭誠表示，南迴地區耕地零碎，不比西部大型農業區，地廣且平坦，農耕機械幫助不大，再加上部落較重人情，不喜歡太多的外來關注，所以鼓勵青年組織代耕隊，反而讓老人家感到安心，更可大大的提升部落產業發展。
訊息來源：台東縣政府
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