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華航:一定公平對待所有員工

中央商情網/ 2016.08.03 00:00
(中央社記者汪淑芬台北2016年8月3日電)參與總統出訪專機的華航空服員可能遭桃園空服員職業工會除名,工會爭取的外站津貼權利恐被排除;不過,華航今天表示,會全力公平對待所有員工。

總統蔡英文6月出訪邦交國時遇到空服員罷工仍順利出訪。昨天傳出當時執勤的空服員可能遭到工會除名,桃園市空服員職業工會昨晚也證實,但強調沒有針對性。

華航空服員為爭取權益,在空服員職業工會協助下,6月順利成功罷工,最後談判時,資方接受職業工會提出包括外站津貼調高等福利,但工會要求只有工會會員才能享有。

華航發言人魯淑慧表示,參加總統出訪專機的空服員是代表國家執行外交任務,公司會全力公平對待所有員工,也呼籲職業工會客觀看問題。

華航約有3200名空服員,約2600人加入外部的空服員職業工會。

華航希望員工應透過企業工會溝通問題,但不少空服員及機師都認為企業工會無力爭取員工權益,紛紛參加外部的職業工會,空服員工會也協助華航空服員成功罷工,創下台灣空服員罷工首例,且所有工會訴求資方都接受。

空服員職業工會為加入工會的華航會員提出並獲同意的七大訴求如下:

一、不得更改會員現行報到處及工時計算方式。

二、公司應保障年休123天、每月8天例休假、每季休假30天。

三、國定假日出勤應依法給付雙倍工資。

四、除了越洋航線,其餘工作條件全面回歸勞基法保障。

五、外站津貼提高為每小時5美元,非本會會員不得享有。

六、實施考績雙向互評。

七、給予本會會員代表、理事、監事會務假。

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