8月起勞工上6天班就得休1天的「7休1」新制，因為衝擊客運等運輸業，並可能引發減班衝擊，行政院召集勞動部、交通部等相關部會開會，決議要求勞動部2個月內發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益；至於導遊、媒體、公眾運輸等3行業方面，則回歸勞基法36條，在確保勞工權益的前提下，給予特殊考量。行政院的決定，遭質疑新制「暫緩」實施，且在裁量基準前，「8、9月間連上12天班並不違法」。
對此，台北市長柯文哲31日出席社會安全網建構論壇時受訪表示，勞基法最大的問題本來是用於製造業，但服務業、媒體與醫療業變的很難適用，柯文哲認為勞基法應該針對不同職業別進行修正。他說：『(原音)開刀難道時間到了就下班？還不是乖乖把刀開完，器官移植到台東拿器官，怎麼8小時換一班？目前勞基法用在製造業可以保障勞工，可是明顯的用在服務業特別是醫療、跟媒體是滿困難的，除了制度，法律本身是需要再修正的，要依照職業別再作修正。10月1日前能不能尋求一個共識，總是有個時間壓力，大家動作會快一點。』
至於台灣智庫最新民調指出，蔡英文總統就任2個多月的滿意度49％，變化不大，但相較6月份的民調，不滿意度卻提升13％，柯文哲表示，批評人家很容易，自己做卻變得困難；就像他個人反對核電，但若不蓋核四，電價就不可能便宜，他當了台北市長後能夠體諒「當家辛苦」的道理。