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柯文哲:媒體跟醫療難適用勞基法

中央社/ 2016.07.31 00:00
(中央社記者顧荃台北31日電)台北市長柯文哲今天表示,他認為勞基法最大問題,是本來適用於製造業,拿到服務業就出問題,媒體跟醫療業實施勞基法很困難,表示制度本身需要修正。

勞動部先前廢除民國75年發布的函釋,原訂從8月1日起實施「7休1」新制。但由於勞基法未規定工作6天後應該休息1天,僅規定勞工每7天中至少應有1天休息,也就是勞工可將例假放在任7天週期的頭與尾,形成可連上12天班仍不違法,仍無法確保落實勞工「7休1」政策。

行政院7月31日晚間舉行記者會宣布,勞動部需在2個月內發布解釋性裁量基準,以確保勞工權益,「7休1」將延後到10月1日實施。另外針對旅遊業、媒體與大眾運輸業在「7休1」休假方面有不同需求,將與主管機關了解後,在訂定裁量基準時評估給予特殊考量。

柯文哲上午出席社會安全網建構論壇,會後受訪時被問到勞基法問題時表示,他認為勞基法最大問題,本來是適用於製造業,拿到服務業來用就出問題,像媒體跟醫療業,實施勞基法就很困難,「難道醫生開刀到一半就下班嗎?」例如台北做器官移植,要先到屏東拿器官,怎麼在8小時內換完。

柯文哲說,表示這個制度、法律本身,需要依照職業別來做修正。

對於「7休1」新制延後到10月1日,柯文哲說,看能不能尋求一個共識,雖期限內不見得能做出來,但有時間壓力,動作會快一點。

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