赴立院勞檢 北市：聘用人員不適用勞基法

勞動局表示，立法院採用連續表決處理議事，在第一時間就呼籲應依職業安全衛生法相關規定，注意議事人員身心健康，建議可用「輪班、排班」因應。

勞動局說，立法院秘書處也主動說明輪班方式，且立院也表示往後2天不再以長時間連續表決進行議事。

至於台北市議員要求勞動局派員前往立法院勞動檢查，勞動局指出，既然不再進行長時間連續表決，對勞工身心健康無立即明顯危害，先前透過呼籲及溝通已達成防護勞動目的。

勞動局強調，立法院議事工作人員大都均屬考試進用之公務員，即使是聘用人員目前也不適用勞動基準法，基於勞檢能量有限及目的在於促成改善措施，目前未將立法院排入勞檢受檢優先單位。

勞動局說，未來如有適用勞基法人員在勞動權益受損，一定依法辦理。