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「雙軌訓練旗艦計畫」 協助學子技能一步到位 取得進入職場快速通關?

中央社/ 2016.07.27 00:00
「雙軌訓練旗艦計畫」 協助學子技能一步到位 取得進入職場快速通關(中央社訊息服務20160727 17:48:13)勞動部結合企業、學界與政府資源,推動「雙軌訓練旗艦計畫」已超過十個年頭,規劃學生每週3到4天在企業學習職場實務,另外2到3天由學校量身打造專業課程,以學業、技術雙軌並進的訓練模式,培訓企業儲備人才。參加本計畫的學生,政府提供每學期50%的學費補助,訓練期滿可取得畢業、結訓雙證書,讓學位、技能一步到位,不但代表專業知識及基本技能的養成,也取得進入職場的快速通關券。

  

勞動力發展署北分署委託中華民國全國中小企業總會執行雙軌訓練旗艦計畫,在今年的校園招生宣導說明會上,特別邀請二位優秀的雙軌計畫畢業生,目前分別任職於「日立冷氣」的林家源工程師、「福勝亭」的吳碧蕙店長,以及雙軌計畫合作企業「三商行」人力資源處樂品秀主任,以不同的角度分享參與「雙軌訓練旗艦計畫」的經驗與收穫。

  

家源從高中開始半工半讀,為減輕家裡的負擔,選擇「雙軌訓練旗艦計畫」、進入合作企業「台灣日立公司」進行工作崗位訓練,畢業後對公司業務已有全面了解,同時,和維修廠正式員工同樣擁有機器維修技術,他的努力獲得主管的重視,很快的升任為正式員工擔任維修工程師。碧蕙進入三商行時,僅有國中肄業學歷,她發現大學學歷是升遷的基本條件,開始半工半讀取得高中學歷,之後透過公司主管的鼓勵,加入「雙軌訓練旗艦計畫」,訓練期間因為表現優秀,擔任代理店長一職,大學畢業後通過公司晉升考試成為正式店長。

  

三商行人力資源處樂品秀主任提到,「條條大路通羅馬」,公司把雙軌學生當成儲備幹部培訓,參加雙軌計畫以來,北分署轄區內已培訓了近400位學生,目前已有26位畢業生已升任店長(含代理店長),對公司來說是相當穩定的人力資源,青年朋友也習得一技之長,畢業立即就業,求學與就業同步兼顧。想了解計畫詳細資訊,請上網搜尋:「雙軌訓練旗艦計畫」網站(http://www.dual.nat.gov.tw/index.do)或洽詢(02)8995-6399轉1266~1274。

訊息來源:社團法人中華民國全國中小企業總會

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http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/197991.aspx

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