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北市勞動局:將研究是否勞檢立法院

中央商情網/ 2016.07.26 00:00
(中央社記者顧荃台北2016年7月26日電)立法院將連續開會4天3夜,藍委要求北市勞動局進行勞動檢查。勞動局長賴香伶今天表示,並未答應立委要勞檢,明天將先研究此事,因公務員和約聘雇人員皆不受勞基法保障。

立法院臨時會今天處理國營事業預算案,由於國民黨拒絕協商,要求表決,民進黨團提議延長開會,從今晚6時至29日晚間12時都繼續開會,不眠不休連續4天3夜,將花81.5小時表決。

國民黨立委陳宜民在臉書發文表示,無法坐視約聘雇的議事人員被「凹很大」,無止境的加班,特別打電話給賴香伶,要求他們派員來立法院做勞動檢查,獲得賴香伶承諾。

賴香伶晚間受訪時澄清,並未答應要進行勞檢,明天將先對此事進行研究。

賴香伶說明,議事人員若是公務員,受「公務人員服務法」規範,約聘雇人員則適用「約聘雇人員任用條例」,皆不受勞動基準法保障。

賴香伶說,若有工時過長的狀況,約聘雇人員應可用「職業安全衛生法」進行勞檢,但公務員也不適用,且目前並不知究竟議事人員有多少約聘雇人員。

她表示,立院的議事運作,北市府尊重立法院職權,不能干涉議程,但若有長時間的工作人員需求,呼籲應該用排班方式處理,立委在議事時,也應該照顧自己的身心健康。

勞動局稍晚也透過社群網站臉書表示,立法院議事人員與議事相關工作者,都受職業安全衛生法等相關勞動法令規範,長時間工作將危害工作者的健康,呼籲事業單位、雇主應考量受僱者的健康,採取輪班作業等方式,避免工作者出現過勞等危害身體健康情況,否則將有違反職安法等勞動法令之虞。

至於勞檢一事,勞動局指出,依照勞動檢查法規定,勞檢非依規定不得事先通知事業單位,因此勞動局不宜、也不會對勞檢時間加以回應。

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