童振源指出，歷任政府皆因應社會發展需求，設立相關任務編組，重點在相關政務工作的跨單位協調，以利政務推動，任務編組非黑機關，也無涉組織權責分工問題。行政院內部的任務編組，僅涉及行政院內部業務分工，無須另訂組織法。
童振源強調，有鑑於政府治理的範圍與結構較諸過去更為多元與複雜，傳統政府部門事務分工上有其侷限性，類似以任務編組來進行跨部門協調政務的例子，在各國政府所見多有。
他表示，任務編組係因應涉及跨部會（例如年金改革辦公室），或具時效性等重大業務所需而設立，是組織彈性運作的方法之一。各個任務編組僅擔任行政院幕僚的角色，無增加員額負擔，不會直接執行任何牽涉關於人民權利義務的公務，也不會與既有部會功能重疊。
童振源表示，報導列表指出的組織編組，很多在新政府上台前早就存在，國民黨政府時代也曾針對不同政策，成立任務編組辦公室。例如社會福利推動委員會、國家永續發展委員會、人口政策委員會等。有些更是2000年以前就存在。另外，像是性別平等委員會，以前叫做婦女權益促進委員會。
他表示，任務編組辦公室皆符合中央組織基準法的規範，目的在整合跨部會業務推動，任務編組非黑機關，也無組織權責分工上的問題。
童振源指出，事實上，總統蔡英文上台以來，行政院只增加3個任務編組，且行政院因應社會發展需求，也廢止「生產力4.0發展指導小組」，及整併「行政院因應貿易自由化政策會」、「雲端運算發展指導小組」等任務編組。