揭開血汗醫院，健保署今（20）天大動作首度公開各醫院的「護病比」資料，健保署長李伯璋也宣布，將從8月開始展開為期一個月的醫事人員薪資普查，以了解健保從98年以來共砸下專款超過91億為護理人員「加薪」是否真的撥到護理人員身上。健保署表示，目前全台護理人員平均薪資約4.1萬至4.2萬。
健保署自98年至103年醫院總額共編列專款91.65億元，投入「全民健康保險提升住院護理照護品質方案」，鼓勵醫院增聘護理人力或提高護理人員薪資、夜班費、加班費及加發獎勵金等獎勵措施，好提高護理人員留任意願。
李伯璋說，將透過護理師公會，從8月1日開始辦理「醫院總額支付標準調整對於醫事人員薪資調整及轉知調查」，以瞭解這些獎勵及加成是否真的回饋到護理人員的薪資上。
事實上，健保署在100年、101年就分別抓到17家醫院濫用獎勵金，竟挪去做制服，甚至是福委會買抽獎品等，扣回約200萬元。健保署醫務管理組組長龐一鳴表示，不過近幾年類似違規事件已不復見。
龐一鳴指出，健保署統計，99年至104年累計淨增加護理人力共8945人，其中醫學中心6年累計淨增3623人，區域醫院淨增加4636人，地區醫院淨增加690人，已有初步成效，但的確還有改善空間。
李伯璋強調，為使支付標準調整確實反映護理人力，並且確保此制度能內化為醫院治理的一部分，健保署也研擬將護病比等規定納入相關法規，不過適當的護病比數字要訂多少？還需要跟醫界進一步磋商。