第六屆公視董事遴選 「公公盟」提檢驗標準

新政府即將出爐的第六屆公視董事會，能否為台灣文化影視傳播環境的未來帶來新氣象？「公公盟」各團體代表19日提出看法與建言。

「公公盟」指出，第五屆公視董事會雖然很認真，但是因為資源有限，加上法令限制，整體表現還是顯得力有未逮，隸屬公廣集團的華視的「公共化」依舊名存實亡，因此希望未來文化部能夠給予更多經費資源，提供更多發揮空間。

對於第六屆公視董事會的組成，「公公盟」也提出5項檢驗指標，包括董事候選人應該認同公廣理念，董事人選中必須有人對公廣實務經營有一定程度的了解，也應該有對台灣影視產業了解的董事人選，另外董事會的組成須兼顧族群代表，並有廣受社會各界接受的文化意見領袖在其中，也呼籲公視董、監事會審查員會也能夠據此審查新的公視董事名單。「公公盟」成員媒觀改造學社常務理事邱佳宜說：『(原音)文化部所提的名單我們不是非常滿意，有各種討論認為說這個名單，就是迴避掉敏感的人，然後是一個安全的名單，名單浮現後有很多相關討論，我們也在這邊呼籲審查委員能夠就名單本身，我們剛才所提的那幾個條件，是不是qualified，是不是符合社會期待來做審查。』

「公公盟」也建議公視董事人數應調降，從目前的17人至21人恢復到原本的11人至15人的合理人數，未來公視董事選任程序，應比照NCC委員，由行政院提名，立法院同意後任命。「公公盟」同時呼籲新政府將目前分散的公共資源集中，並整合央廣、警廣、教育電台與人才，壯大公廣集團。