台電招考起薪30K 首增海事工程

台電公司今天分別在台北、台中、高雄、花蓮 4地共12個考場同時舉辦 105年度新進僱用人員招考初試，本次報考人數達2萬3039人，創近 10年來次高，到考人數1萬5807人，應考人中有14位博士，但也有8位60歲以上民眾到考。預計錄取712人，平均錄取率僅4.5%。

台電表示，本次考試將錄取配電、輸電、變電、土木、化學工程、海事工程及綜合行政等14類人員。其中，由於台電離岸風力工程已邁入執行發包階段，為加速推動風力發電，培植 MIT風電團隊，除招考電機、儀電等電力專才外，今年首次招考5名海事工程人員。

台電表示，海事工程人員未來將從事離岸風力發電工程設備海運及塔架、風機安裝監造、試驗及維護等工作。另外，未來複試將測驗游泳能力，應考人須在 2分鐘內不限泳式游完50公尺。

此外，考量配電線路維護及變電設備維護類，將來要進行配電線路或變電設備施工、維護搶修及登高作業，需要消耗較大的體力，未來複試會加測「負重行走」體能測驗項目，應考人必須在1分鐘內背負 30公斤的纜線行走50公尺，途中不得放下或掉落。台電提醒應考人，應及早為第二階段的體能測驗做準備。

台電說明，本次初試科目包括國文與英文兩共同科目以及 2科專業科目，初試合格後才可進入複試，複試項目包含證件查驗、體能測驗、現場測試、實作測試與口試等。

錄取後，新進僱員將接受台電規劃的課程、實習及工作訓練，前後需時 1年，課程及實習訓練期間，每月支給生活津貼新台幣 2萬3000元；工作訓練期間調整支薪 2萬7040元，待課程、實習與工作訓練期滿考評合格後，將正式僱用，每月支給3萬420元。