韓系3C品牌徵才　強調全方位培訓

現在正是求職旺季，許多應屆畢業生都在企業間奔走，找尋合適職缺希望能大展拳腳，台灣三星顛覆一般人對門市人員的想像，首度釋出「Samsung Galaxy Consultant 三星品牌服務顧問」，1.5倍新鮮人起薪，全方位的培訓計畫。

台灣三星今（16）日舉辦徵才說明會，人資部協理謝佩如表示，在地深耕22年，觀察門市銷售型態正在改變，因應消費者對服務高度需求，對品牌不斷追求體驗再升級，期待能透過Galaxy Consultant角色，帶來更佳一站式消費體驗。

三星期待四大特質求職者，包含新科技吸收雷達、時尚敏銳度、五星服務特質、加分小確幸，最新流行3C設備都難不倒，擁有獨樹的自我風格與品味，舉手投足都是時尚指標，永遠笑臉迎人、任何人都會誇獎，隨時可以拿起手機就能記錄日常美好，就有機會脫穎而出。

希望員工更樂於工作，依能力值給予3.2K起薪資，表現優異再加發績效獎金最高7500元，官方數據社會新鮮人平均薪資不滿2.5K的1.5倍；三星培訓課程包含CRM客戶關係管理、Sales銷售技能、Technology Know-how 創新科技新知等。

除培養專業硬實力外，特別增設生活時尚、溝通技巧等課程，兼顧感性軟實力。訓練內容更是包羅萬象，在戶外教學中帶著旗艦產品旅行實測，參加國際級發表會、新品首發活動，英、韓文語言課程，邀請知名咖啡大師教導手沖咖啡等。