回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: WiFi SpaceX 馮世寬

勞檢量翻倍、裁罰量低 勞部指雇主有改善

中央廣播電台/楊文君 2016.07.15 00:00
勞動部今天(15日)公布今年上半年勞動條件檢查與裁罰次數,分別較去年同期增加107%及14%,對於檢查次數倍增,但裁罰次數並未明顯增多,勞動部認為,可能是雇主對法令有更清楚的了解,勞動條件有進一步改善,但勞動部還是會持續加強勞檢,保障勞工權益。

勞動部指出,今年上半年實施勞動條件檢查達3萬2,810場次,較去年同期大幅增加1萬7,018場次,增幅達107%,裁罰次量並由4,895件增加至5,577件,增幅14%。

對於檢查次數倍增,但裁罰次數並未明顯增多,勞動部認為,可能是雇主對法令有更清楚的了解,也進一步改善勞動條件。勞動部職安署簡任技正劉約瑟說:『(原音)也有可能是因為這幾年持續都有加強勞動檢查的作為,也做過一些相關法令的宣導,可能事業單位對於法令的規定也比較清楚了、也比較熟悉,加上一些媒體的報導,所以可能守法的情況也有改善。』

勞動部也表示,勞動裁罰多以未給加班費、超時工作及7天內未給1天作為例假,這三類裁罰最多,勞動部會持續加強勞檢,保障勞工權益。

勞動部也指出,近期將針對部分工時、外籍移工、女性受僱者及航空等交通運輸業駕駛等對象,增加專案檢查,包括工資、工時與休假,以及性別工作平等法規範的家庭照顧假、生理假等,檢查雇主是否有確實落實。

勞動部表示,雇主不會因為遭受行政處分而免除給付責任,呼籲雇主應落實勞動法令,切勿因小失大、損人誤己。

社群留言