華信航空企業工會今天下午和資方協商，爭取和同集團華航員工「同工同酬、合理待遇」，工會理事長吳彥賢今天在會前就表示，「有就有，沒有就沒有，結果一翻兩瞪眼」，表示如果資方不答應，將集體休假或罷工。
今天下午3時多，雙方協商破裂，吳彥賢說，「我們破裂了，第1項同工同酬訴求他們就不同意」，他表示，原本資方想從後面的訴求開始討論，但第1項訴求沒有達成，討論後面的訴求根本沒意義。
他表示，目前華信航空工企業會員工已經打算在中秋假期集體休假，也將朝合法罷工方向努力，將開會擇日舉辦罷工投票。
對此，華信航空表示，考量華信與華航在國內、國際航線作業的不同，因此提出的方案是參考立榮、復興等國內航空工作條件後，來合理調升各項薪資、福利和休假，而華信航空也會持續和工會協商。
華信企業公會6大訴求包括和華航同工同酬、比照津貼、工時依照勞基法排班，廢止84-1合約、全年休假123天，國定假日不得挪移、團協簽訂及協議事項限工會會員適用。