民進黨立委鍾孔炤提案明確增訂「颱風假」的修法，讓不少立委昨日在立法院衛環委員會以此向官員質詢。鍾孔炤今（12）日表示，颱風造成氣象千變萬化的情形，確實有可能會危及勞工生命安全，因此才希望修法明訂雇主應給予工資、或加薪；他也呼籲雇主，應將心比心，在風災時考量勞工的人身安全。
鍾孔炤在4月前曾提案增訂《勞基法》第40條之1，要求雇主若要勞工在天然災害出勤工作時，雙方必須事先約定達成共識，並且給予加倍工資，明確增訂「颱風假」；由於尼伯特颱風造成台東災情慘重，不少立委昨日在立法院社會福利及衛生環境委員會紛紛以此修法向勞動部長郭芳煜提出質詢。
鍾孔炤受訪時表示，颱風造成氣象千變萬化的情形，確實有可能會危及勞工生命安全，所以才會修法明訂颱風假；他指出，修法後即便勞工因為風災而不能出勤，雇主也應給予工資，若勞工與雇主達成協議出勤，雇主則應給予加倍薪資。
鍾孔炤指出，許多勞工有養小孩，希望能在風災來臨時好好照顧家庭，並且在颱風來臨前的預防準備、做好風災過後的善後工作，基於種種原因，認為應明訂颱風假，才能真正保障勞工權益。
若勞工在颱風天出勤時發生任何意外，尤其是上下班的車禍事故，鍾孔炤提醒，雇主將會違反《職業安全交通衛生法》，可能會遭裁罰30萬元，因此在颱風天要求勞工出勤，雇主必須去考慮到相關法令，不能只依照《勞基法》規範做決定。
最後鍾孔炤反問，「工商團體多數也擁有子女，但他們會叫小孩子在颱風天出去嗎？」所以他呼籲，雇主們應要將心比心，雖然風災並不能歸咎於柱雇主，但颱風天勞工是否要出勤，雇主必須好好考量。