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公車業要求彈性工時 交長:勞基法是底線

中央廣播電台/吳琍君 2016.07.12 00:00
針對勞動部日前公告,8月1日起,勞工不得連上7天班,遭到公車業者反彈,要求適用「彈性工時」及「變形工時」,否則司機人力不足,業者只能以減班或停駛來因應。對此,交通部長賀陳旦今天(12日)受訪時強調,勞基法是經營者保障勞工的基本底線,即使要加班或補休,也應透過勞資協商,創造雙贏。必要時,政府也將給予補助。

針對公車業者11日抗議,要求回復變形工時或彈性工時,否則不排除8月起。每逢周日就減班或停駛,中秋假期也將不會加班配合疏運。儘管交通部次長王國材當晚才回應表示,將與勞動部協商,研議是否將交通業納入變形工時。

不過,交通部長賀陳旦12日接受媒體專訪時,則支持勞動基準法對勞工基本權益的保障,強調這是任何經營者的底線。賀陳旦指出,大眾運輸業不見得非要犧牲勞工的權益,才有利可圖,在市場合宜的情況下,好好經營,仍然有機會。因此他也鼓勵業者必要的時候,透過勞資協商,創造雙贏。賀陳旦說:『(原音)交通部對於這件事情的基本立場是說,我們覺得,勞基法所保障的員工的一些基本權益,這件事情是經營者的底線。但是他在自己的人力、或者是社會需要,他希望能夠再透過一個勞資程序來,使大家願意去做加班啦,或者是做一些甚麼補休的方式呢,我們也樂於見到,能夠兼顧社會民眾的需要,跟他們自己的勞工權益。』

不過,賀陳旦也希望社會大眾能夠理解,部分公共運輸路線確實經營不易,為了照顧偏鄉民眾,同時兼顧運輸業勞工的權益,必要時,政府將持續給予業者適當的補助,讓公車業者得以永續經營下去。

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