勞動部堅持一例一休 認為符合實務設計

政府推動「一例一休」，但勞工團體指控，「一例一休」是冒牌「週休二日」，「一休」讓勞工變自願加班，令勞工處境更加惡劣，立法院衛環委員會11日邀請勞團出席，並請勞動部長郭芳煜回應。

桃園市產業總工會理事長莊福凱指出，台灣勞工現況是「工時長、工資低」，每個政黨在選前都說要落實週休二日，但三次政黨輪替後，勞工仍難真正獲得週休二日。他說：『(原音)台灣已經三次政黨輪替，每一次在競選的時候，每一組總統候選人都說要落實週休二日，都說要好好照顧勞工，讓勞工過比較好的日子，但是我們三度政黨輪替，請問勞工真正週休二日了嗎？』

郭芳煜則再次強調，「週休二例」太過嚴格，目前「一例一休」才是真正具有彈性，且符合目前實務需求的設計。他說：『(原音)如果勞動基準法是以每週兩個例假來訂，未來即使是同事請假，要協商休例假者出勤代班也算是違法的，勞資間將因為僵硬的立法失去自主協商及合理的運作空間，難符合勞雇需求及企業運作。』

然而，現在「一例一休」還沒修法通過，就傳出有雇主要求勞工簽署「自願加班同意書」，來因應未來的休息日上班的情況，郭芳煜則說，此案例顯然已違反勞工意願，這是對勞動檢查的挑戰，勞動部將會增加勞動檢查人員的量、質應對，其中質就是把所有各種態樣，也就是雇主有可能取巧的方式，都會作成教材給檢查員做完善的教育訓練，讓他們落實檢查工作。