為了提升勞工工作環境，提升勞工安全衛生與勞工權益，並促進產業升級，桃園市政府勞動檢查處即日起正式揭牌成立，市府希望，未來能積極維護每一位勞工的權益，並協助企業建立安全的職場環境及優質勞動制度，打造職場零災害，增加勞動生產力，達到勞資雙贏局面。
桃園副市長游建華出席致詞表示，桃園市長鄭文燦一直希望能夠打造桃園成為「亞洲矽谷」，並為桃園航空城提供更好的投資環境。他表示，桃園有高達100萬名勞工，要讓勞工擁有好的工作環境，才能有優質的人才，進而提供企業好的投資環境。游建華指出，勞動檢查處將突破以往傳統制度，以五大策略作為改善勞動環境的武器，分別為1.安全文化建立、.跨機關合作，3.法令宣導、4.改善輔導、5.勞動檢查等五項，藉此多元化策略建立優質勞動環境，而非以裁罰為唯一手段，。
勞動部職業安全衛生署署長劉傳名表示，華航罷工事件顯示出國人對於勞工工作環境越來越重視，勞動檢查處業務有兩個大方向，一是勞動條例的檢查，二是安全衛生檢查。但實際上，勞動條例是各大企業本身自行就可以內部考核的事項，但安全衛生方面則需要專業機構才有能力執行。他也強調，勞檢只是手段而非目的，如果勞資都能共同打造良好工作環境，提高生產力，才是最終目的。
桃園市政府勞動局代理局長李賢祥表示，非常感謝歡迎各界的蒞臨與指教，桃檢處從規劃時期，即明訂目標，將協助事業單位建立優質職場環境，因此桃檢處結合職業安全衛生、勞動條件及職災服務等業務，希望透過不同對策，對症下藥，以改善職場環境。
李賢祥表示，勞動局局及桃檢處將積極扮演雇主及勞工之間的橋梁，對惡質事業單位予以裁處，對優質企業予以表揚，未來將推動優質企業評選活動，表揚本市在地優質事業單位，提升企業形象並吸引優質人才，達成勞資協和，勞資雙贏。
李賢祥強調，倘若發生職災時，勞工與家屬多半不知所措，桃檢處為協助勞工、家屬走過工殤，設有職災勞工個管理服務，對職災勞工及家庭主動關懷輔導，並適時連結社會福利、民間團體等資源，協助職災勞工復歸社會；從前端職業安全衛生及勞動條件環境建立至職災發生後續協助服務，將一併整合於桃檢處，有別於其他勞動檢查機構之創舉，不但提升後續職災服務效率，並能回饋於前端宣導或檢查之方向，期能使桃市職場環境媲美國際知名城市。
桃園市勞動檢查處代理處長周賢平指出，勞動檢查處必須因地制宜、瞭解本市勞動環境的特色及風險的狀況及成因，又桃園市以中小企業居多，為使中小企業改善，ˋ免誤觸勞動相關法令，應以「輔導優於處罰」為原則，建立多元制度化方法，讓雇主了解違反規定之處，在進一步協助輔導改善」但針對惡劣頑固，屢勸不聽之事業單位，將以裁罰為手段，勒令限期改善。
今天到場關切勞工議題的也有市議員陳美梅、市議員王浩宇、市議員黃婉如、市議員張肇良、以及市議員邱素芬。