一例一休 勞動部：兼顧勞資最佳折衷方案

行政院通過攸關「周休二日」的勞基法修正草案，確認採「一例假、一休息日」制度，此法一旦經過立法院三讀後，先前恢復的七天國定假日將再取消，勞工團體質疑週休二日將「看的到、吃不到」。

對此，勞動部長郭芳煜1日在立法院接受時代力量立委洪慈庸質詢時表示，為了落實「週休二日」，勞動部規劃「一例一休」制度，並將朝四方面處理，絕對可達到降低工時的目標，也希望透過配套，讓在休息日加班的勞工提高所得，並維持健康的生活。郭芳煜說：『(原音)絕對可以達到降低工時的目的，第一個正常工時就是落實週休二日，加班工時已經有限制，這個時間每個月必須在46小時之內，第三個就是84條之一我們會檢討，希望濫用責任制這樣的作法未來可以導正過來，最後我們要加強勞動檢查，可以達到降低工時的目標。』

國民黨立委徐志榮質疑勞動部對於「週休二日」的態度九彎十八拐，甚至被譏諷是髮夾彎。郭芳煜則說，勞動部規劃週休二日的政策從來到尾沒有彎過，也沒有拐過，都是希望「一例一休」、國定假日全國一致，只是內涵稍微做了調整，廣納各方意見。郭芳煜強調，「一例一休」的方案是現階段最能兼顧勞資雙方權益最好的折衷版本。