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北市聯醫遭控打卡「作弊」 吞億元加班費?

NOWnews/ 2016.07.01 00:00
記者陳鈞凱/台北報導

台北市立聯合醫院遭指控是間血汗醫院,疑要求護理師先打下班卡再回去工作,並用電腦打卡系統「作弊」奧步自動駁回加班費申請,有護理師推算過去5年台北市聯醫至少吞了4000多名護理師近5億元加班費。台北市聯醫副總院長翁林仲今(1)天出面駁斥指控皆為不實,絕沒在差勤系統動手腳「作弊」。

台北市聯醫有護理師今天出面指控,院方利用要求護理師先打下班卡、再回去工作,之後再利用電腦差勤、打卡系統的時間差「作弊」,只要3天不處理就自動駁回加班費申請,以台北市聯醫約4000名護理師、每年加班費近2萬5000元計算,追溯5年,護理師加班費就吞了5億元。

翁林仲下午率同台北市聯醫所有院區的護理主管召開記者會,駁斥外界指院方利用電腦差勤打卡系統作弊,並吞發加班費等,皆為不實,並沒有相關情況發生,院方保障護理人員工時合乎勞基法規定。

翁林仲說,院內所有護理人員皆會在1至2周前預排班,並上傳至差勤系統供同仁調班,一切公開、透明,而上下班打卡後的電腦差勤紀錄更無法改動,只是院內護理人員的加班申請皆須事前申請、且視有沒有需要、身心能不能負荷經主管審核之後才會發給,護理人員也可以從加班費或補休擇一,若認為加班費無理遭扣,可以透過管道來申訴。

至於台北市聯醫遭台北市勞動局開罰一事,和平婦幼院區護理科主任劉翠瑤則說,是因為有護理師在交班之後,仍滯留在工作場所吃飯、休息,未先刷卡下班,才會被勞動局認定院方未發給加班費而開罰,但事實是,護理師已經下班。

劉翠瑤說,醫院打卡鐘都離工作場所有一段距離,過去不少護理人員在交班之後,可能先行洗澡、休息、吃飯或為等待接送孩子而滯留院內,未先行打卡下班,而這些護理人員事後也都會主動表明多出來的時間並非加班,要求主動退回。

華航罷工帶動之下,台北市聯醫護理人員也有意籌組工會,對此,翁林仲強調樂見其成,但醫療服務特殊不能說罷工就罷工、說不幹就不幹,希望未來護理人員組織的是很理性、好的工會。而台北市聯醫今年也爭取加班費預算由往年的1千500萬增加至4千500萬。

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