回到頂端
|||
熱門: 發票 百萬宅男 迷你太陽系

休息日是什麼?能吃嗎? 勞動部、慣老闆被批腦殘

好房News/ 2016.07.01 00:00

好房網News記者陳佑婷/整理報導

由政府推動的勞基法「周休二日」修法,勞動部表示根據民調,有85%的民眾贊成周休二日為「一例一休」制,是目前勞資雙方接受度最高的方案,將在本周四送交行政院審議。然而,勞團指出「例休假」跟「休息日」完全不一樣,並痛批勞動部長「頭殼壞去」。針對台灣勞工休假權益問題,有企業老闆指稱台灣勞工假放太多,也遭到宅神朱學恆批評「平常難道不會被自己笨死嗎?」

周休二日將採「一例一休」制,遭勞團痛批「騙人」。(好房網News記者張聖奕攝影)

自華航罷工而燃起的勞資衝突議題持續發酵,與勞工權益相關的七天假以及周休二日等政策,也在工商界大老闆高聲砲轟後出現新的變化,原本答應要放的七天假又被取消,而周休二日也即將走向「一例一休制度」,卻被勞工團體痛批根本就是在騙人,根據聯合報報導,勞團痛批勞動部長郭芳煜「腦袋是不是壞掉了!」

至於「一例一休」到底是什麼?根據勞基法第36條規定,「勞工每七日中應有一日之休息,作為例假」,換句話說,這一天是「強迫休假日」,若要求員工在例假日上班,必須發給加倍的工資並給予補假。

但是休息日並沒有出現在過去的勞基法當中,是創造出來的法律名詞,指的是一周5天工作日與1天例假日之外剩下的那一天,只要雇主徵得勞工同意就可要求上班,雖然需給加倍工資,但是以時薪計算,且不須補假。因此勞工團體才會如此氣憤,雖然表面上是多給勞工放假,但實際上休息日加班可能變成常態,而加班費的發放,也比兩天都是例假日來的少,勞工權益仍然大大受損。

雖然隨後政院立刻提出休息日加班費「加碼」版本,即加班1~4小時加發4小時的加班費,4~8小時則都給8小時加班費,但是勞工團體向聯合報表示,這樣的計算方式,難保雇主會要求勞工做滿4小時或8小時,反正成本差不多。

針對勞工放假的議題,工商協進會理事長林伯豐則向東森新聞雲表示,台灣勞工每年有7到10天特休假,且另有產假、婚嫁、半薪併計等許多假日,和歐洲相比不惶多讓,這番言論則遭到宅神朱學恆在臉書上批評,「你家員工男女每年都結婚一次、每年都生產一次、產檢數次,每年都生病滿30天?」、「連算術都不會,是怎樣當上大老闆的?難道不會被自己笨死嗎?」

企業大老認為台灣勞工假放太多,朱學恆在臉書痛批「不會被自己笨死嗎?」(圖/翻攝自朱學恆臉書)

原文網址:https://news.housefun.com.tw/news/article/587799133877.html

社群留言