為激勵員工士氣，彰化銀行宣布，董事會已決議通過105年度加薪案，平均加薪幅度3.54%，並追溯自4月1日生效。
彰銀表示，為積極響應政府呼籲企業加薪的政策，今年度調薪方式除固定加薪，確保基層員工生活水準外，另為激勵績效優異員工及落實獎酬差異化，再依據員工個人績效表現給予不同比率調薪。
除了加薪之外，彰銀今年也繼續榮獲「台灣高薪100指數」成分股，顯示彰銀在「員工平均薪酬」、「淨利」、「每股淨值」及「員工總薪酬」等多項量化標準均獲肯定。彰銀說，該行響應政府政策，宣布加薪利多，也顯示彰銀照顧員工及落實企業社會責任的決心。
彰銀也強調，員工是企業最重要的資產，為留住優秀人才，保持薪資及人才市場競爭力，以激勵員工士氣，再創亮麗佳績。