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加班給3倍工資附補休 全產總:以價制量

中央廣播電台/蕭照平 2016.06.30 00:00
「一例一休」的休假方式引發各界討論,全產總工會秘書長戴國榮今天(30日)表示,「一例假、一休息日」並非周休二日,他認為政府應該提高雇主在休假日加班的成本,透過「以價制量」的方式來落實周休二日。

針對勞動部打算將休假方式調整為「一例假、一休息日」,但「一例一休」隨即引發大眾疑慮。國民黨立院黨團30日邀請「中華郵政工會」「全國教師工會總聯合會」以及「全國產業總工會」出席記者會,說明產業界對「一例一休」的立場。

全產總工會秘書長戴國榮表示,縮短法定工時為單周40小時的用意,就是要解決台灣勞工過勞現象,唯有落實周休二日,才能達到縮短工時的目的,因此,他們反對「一例一休」的修法方向。戴國榮說:『(原音)一例假、一休息日並不等於是周休二日,全產總也不認同訂休息日來方便勞工加班的說法,各位想想,如果有勞工需要休息日出來加班才可以維持生活的話,那表示台灣還處在低薪的就業環境,勞動部就應該調高法定基本工資。』

戴國榮也說,要勞工出勤加班,已經影響勞工周末的人際互動安排,因此如果非要勞工假日出勤,雇主就必須給付3倍工資並還要予以補休。戴國榮說:『(原音)所以我們要求,如果雇主要求勞工在假日加班,雇主應該發給3倍工資並且在工作結束7日內給予補假休息。我們希望透過高價制量方式,增加企業成本來落實周休二日。』

全教總理事長張旭政表示,休假是所有受雇者的基本權利,因為休假不僅是身心的休息也是親子互動的重要時間,全教總認為,休假與否的條件,跟職業沒有關係,因此他們也支持每周應例假2日。

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