回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 黃國昌 觀光業 強酸

民進黨政府第一項政績—搞垮華航?

美麗島電子報/陳敏鳳 2016.06.29 00:00
文章摘要:風波真的過去了嗎?這樣痛快的決定,可能使華航案成為新政府的陰影,時不時就會出現,影響新政府的支持度。打贏選戰了,政黨輪替了,如果沒有有能的文官和節制的政治人物,執政永遠只是一種輪迴而已,看到吳敦義野心再起,民進黨想到什麼了嗎? 華航罷工事件造成社會風波,華航高層最後以人人有獎的耶誕老公公之姿,大慷人民之慨,已經讓華航成本多出十億元以上,接下來華信、桃勤和華儲等相關企業員工也相繼而來。這究竟是一場勞工運動的新指標,還是一場國營事業員工自肥的戲碼,大多數沈默不出聲的人們心中有數,照這樣下去,華航走向2010年日航JAL破產的經驗也不是不可能。 新政府上任一個月手忙腳亂,不僅林全疲於奔命,內閣閣員個個像小白兔,外界希望給予多點時間,但沒有想到一二天之內,就可以把華航搞到快破產,連行政院高層也不否認,華航完了。這就是民進黨第一份政績嗎?如今補救之道,就是儘速全面民營化,免得變成爛攤子。 這場空服員罷工事件充滿迷思,自以為支持勞工神聖價值,卻不分究竟地把空服員工會天使化,企業工會妖魔化,沒有人會反對為勞工爭取工作條件,但其中摻和各種政治因素,以及多人不了解 華航運作的人,為華航片面開出毒藥,這些人平日反對國營事業的員工自肥,反對政府肥貓,卻毫無條件地寬容華航員工提出來的條件。 經過此加薪風波,華航員工每年加薪一萬二千元,新進地勤員工起薪五萬元,資淺空服員薪資約可達九萬元,這種待遇不只優於外界市場行情,也優於其他航空公司,照市場邏輯,就像很多在罵台電中油,虧損的國營事業還可以領高薪及年終獎金,這波華航加薪的結果就是在無知的官員處理下,變成一場國營事業員工自肥的戲碼。 勞工要爭取什麼條件,外界不能置喙,重點是資方要如何兼顧公司治理和經營,達到勞資平衡,尤其國營事業董座更不該慷納稅人之慨,在毫無備案及攻防情況下,全部答允勞工要求,此例一開後患無窮。 有人說,經過加薪後的華航,平日面試可能從南京東路公司門口排到龍江路,現在則可能排到中山北路。年輕人對此事件惡感大於好感,華航事件的討論電視收視情況普通,但偏藍的電視台則較高,差別在於偏藍立場是從公司治理來看來討論,而非濫情同情勞工,尤其同情一小部份勞工。 究竟誰招來這場罷工,引爆政府失血,這多達十億元的支出,如果可以挪為長照財源,相信更有意義。罷工的原因,大多數認為是前朝高層處理不當,今天出刊的一周刊則是認為交通部長賀陳旦要負起責任。 事實上,當第三分會到桃園成立空服員職業工會時,其能否針對一家特定公司空服員待遇進行罷工抗議,是有爭議,職業工作應該針對所有空服員待遇予以爭取才對,因此當主管桃園勞工局支持空服員行動,拒絕會見一直要溝通的企業工會代表,甚至張有恆都親自拜訪鄭文燦市長,希望交付仲 裁,以讓雙方有協商空間。但桃市則一再表達支持勞工立場。 到了臨時宣布罷工當日,華航舊高層誤判情勢,以為只有五百人,結果工會收了一千七百本護照, 即使有機師但沒有空服員就會違反民航局法令下,只好宣布全面停飛。當天最後一班赴美的班機上面,就有十位是座艙長等級的服務員出動,可見人力調動極為吃緊。 接下來的新政府更錯,新董事長何煖軒自認得到林全和交通部的授權,進行協商,也許張有恆沒有努到最後要予以遣責,但何煖軒毫無準備方案去談判,其犯下的錯誤甚至比舊高層更大,何煖軒的方法,未來如果沒有使華航成為超級賺錢的公司,就將使華航打烊關門,這種一天就搞砸華航運作基石的董事長,比周刊點名的賀陳旦更該下台。 外人不願意懷疑新政府人事的背後角力,但如果民進黨執政跟過去一樣,政治人物和地方諸候只顧自己的選舉和政治勢力,內閣文官又軟弱無能,新政府的成果,即使蔡英文國防外交再如何努力,也將被內政拖跨。 幾個疑點真令外界想不清楚,桃市的作為是引發這次罷工成功最關鍵點,而其桃市勢力推薦的華航董座又剛好擊敗群雄勝出,請問賀陳旦曾要求舊團隊到八月,卻臨時更換團隊,賀陳部長,華航董座是你可以決定的人馬嗎? 其次,何煖軒得到的授權到底有幾項呢?政院耳語傳出林全其實只授權同意一項,其他六項影響太大,何為何在第一天就全數答應了桃園空服員要求,第二天卻對企業工作要求推拖,難道董事長心裡,左右手不都是肉,只有桃園人親土親嗎? 這次事件,民眾不會像電視一些表面的看法,內心有一把尺,有很多年輕人認為自己勞動條件遠不如華航,為何沒有理他們?對這次風波只有反感沒有正面想法。 風波真的過去了嗎?這樣痛快的決定,可能使華航案成為新政府四年或八年的陰影,時不時就會出現,更可能成為在野黨攻擊的材料,影響新政府的支持度。陳水扁時代把虧損的國營事業救活了,現在的民進黨又打贏選仗,政黨輪替了,如果沒有有能的文官和節制的政治人物,執政永遠只是一種輪迴而已,看到吳敦義野心再起,民進黨想到什麼了嗎? 【圖片為資料照】

社群留言