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一例一休控制資方加班時數 李世光:會配合勞動檢查

NOWnews/ 2016.06.29 00:00
記者趙曉慧/台北報導

行政院朝「一例一休」修法方向解決7天國定假日爭議,民進黨立委黃偉哲今(29)日關切經濟部有無配套、如何建立勞資雙方包括對政府的互信部長李世光表示,工商團體希望看到行政院送到立法院審議的定案版本再說,配套則是包括勞動檢查,讓控制資方加班時數的修法可以落實。

李世光今日到立法院經濟委員會報告生技醫藥產業發展並備詢,答詢黃偉哲時作出上述表示。

黃偉哲關切,出任經濟部長之後有沒有休過假?李世光表示「當部長以後沒休過假」,黃偉哲繼續問,要不要抗議違反勞基法?李世光回應,政務官不適用勞基法,24小時都在上班。

黃偉哲詢問李世光,支持一例一休還是周休二日?李世光答詢,以台灣目前的經濟形態來看,在兼顧企業與勞工的雙方需求之下,就是一例一休。

至於7大工商團體的意見,李世光表示,工商團體雖然沒有舉雙手立刻贊成,但希望先看到行政院送到立法院審議的定案版本,且加班時數與費用計算的版本也與前任部長不一樣,儘管中小企業有經營困境,但也非常照顧員工,讓員工有足夠的休假,只希望兩者能取得平衡點。

黃偉哲進一步關切,休息日的加班費計算,包括加班2小時前後,資方尤其是中小企業能否負擔得起?經濟部有無配套?如何建立勞資雙方包括對政府的互信。

李世光說,資方表達不可能讓員工來加班2小時就把員工趕回去,至於配套,會進行包括勞動檢查,讓控制資方加班時數的修法可以落實。

黃偉哲另外關切,台電工會明(30)日將拜會李世光,表達對《電業法》修法的意見。這是立法問題,還是勞資溝通問題或勞動契約變更的溝通問題,希望經濟部釐清。

李世光表示,這是法律問題,在《電業法》修法過程中要與台電員工溝通,明天會談的主軸,是針對修法過程聽取他們的心聲。

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