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擺不平 華航企業工會揚言7/1依法請假

中央廣播電台/吳琍君 2016.06.27 00:00
華航新任董事長何煖軒才處理完華航空服員的罷工事件,緊接著又面對華航企業工會的強烈不滿,要求比照空服員待遇,否則不排除發動旗下近萬名會員罷工。為此,何煖軒今天(27日)與企業工會代表展開協商。不過工會不滿何煖軒要2周的時間才能回覆,協商因此破裂。企業工會揚言,7月1日當天,所有成員將「依法請假」罷工。

華航新任董事長何煖軒甫上任,就在4個半小時內,對發動罷工的華航空服員提出的7大訴求近乎全面讓步,引發華航企業工會強烈不滿,要求比照空服員待遇,包括全體員工包含機師交通時間,併入工作時間計算;空勤差旅費一律調升到每小時美金5元,所有機師及客艙組員條件一致;公司其餘員工也須受到同等照顧,調高空勤差旅費支出,要求地勤津貼調整到新台幣1萬5千元;並保證全公司員工全年休假日為123天,國定假日上班2倍薪資等,共8項訴求,要求何煖軒給予善意的回應。

為此,何煖軒27日上午10時開始與企業工會代表展開協商,不過由於會議一開始,何煖軒就遲到15分鐘,工會成員除了敲桌高喊抗議外,期間也歷經兩度僵持休會,直到下午3時50分,企業工會的8項訴求只討論到第2項,就因工會成員不滿何煖軒要求給他2周的時間思考後才能答覆,協商因此破裂。企業工會揚言,7月1日當天,所有成員將「依法請假」罷工。華航企業工會理事長葛作亮說:『(原音)是,破裂了,破裂了,我們就是7月1日依法請假,請他的特休假、補休假、生理假、事假,都隨便他請這樣子。』

至於是只請7月1日當天,還是從7月1日開始,視情況請下去?葛作亮表示,目前還在與成員緊急會商中,尚未做最後的決定。由於華航企業工會旗下有6大分會,近萬名會員,一旦罷工,後果難以想像。葛作亮強調,只要何煖軒盡快在這兩、三天給予工會善意的回應,工會任何時間都可重啟協商。

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