蘇嘉全對華航空服員罷工在臉書發表4點看法如下:
1.不合理的勞動條件,勞工有權表達與爭取,這關乎勞工權益也關乎飛安。
2.華航身為國營企業,應藉此改革,重振企業形象與社會人民觀感,有帶頭示範作用。
3.雙方應理性溝通,相互理解,找出共識,兼顧勞工權益與企業立場,為提供民眾好的服務品質而努力,創造三贏。
4.行政部門應出面建構協調平台,透過團體協約等等必要方式,為雙方開啟有效對話的契機。
蘇嘉全對華航空服員罷工在臉書發表4點看法如下:
1.不合理的勞動條件,勞工有權表達與爭取,這關乎勞工權益也關乎飛安。
2.華航身為國營企業,應藉此改革,重振企業形象與社會人民觀感,有帶頭示範作用。
3.雙方應理性溝通,相互理解,找出共識,兼顧勞工權益與企業立場,為提供民眾好的服務品質而努力,創造三贏。
4.行政部門應出面建構協調平台,透過團體協約等等必要方式,為雙方開啟有效對話的契機。
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