桃園空服員職業工會發動罷工投票，並於6月21日晚間宣布取得罷工權，對於空服員可能在暑假發動罷工，將影響旅客權益，華航表示有6種方式可因應，可支援人力約有600人，若旅客行程因罷工受影響，將給予優惠券或退票免手續費予以補償。
華航資深副總經理董孝行表示，6種因應方式為「換、併、轉、延、包、減」，也就是「大班機換小班機」、「班次合併」、「協助旅客轉班」、「延後飛行」、「向其他航空包機」、「減少航班」。
華航法務保險處副總黃達芳說，公司人員昨日在職業工會的開票現場側面統計，發現實際投票人數與工會宣稱的2,600相差3成，就他們觀察只有約1800多人參與投票；華航指出，以1800人參與罷工來計算的話，一般而言空服員於上班時間會有1/3人數在休息、1/3在外站，真正執勤人數僅有1/3，那麼一天大約會出現600多人左右的空服人力缺口，而華航現有日本、越南、印尼的外籍組員、休假中的現職空服員、以及過去曾當過空服員的內勤回來支援，約有600名人力支應罷工缺口。
華航表示，若空服員罷工有事先通知，參與罷工的空服員在3成以下，罷工為期僅1至3天，那麼旅客權益可妥善被照顧。另外，若有旅客因空服員罷工使行程受到影響，華航將以最大誠意補償旅客，例如給予優惠券、退票不用手續費等，讓旅客權益不受影響。