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勞團調查 百事印尼關係企業涉血汗童工

中央商情網/ 2016.06.16 00:00
(中央社雅加達2016年6月15日綜合外電報導)維權人士表示,食品及飲料巨擘百事公司(PepsiCo)在印尼的關係企業,涉及童工、勞工剝削、不合理低薪和危險工作環境情事。

路透社報導,兩個月的調查發現,食品製造商印多福(Indofood)子公司經營的棕櫚油種植園有「令人不安的虐待制度」。印多福依據合資企業夥伴關係在印尼生產百事公司零食。

總部位於舊金山的雨林行動網路(Rainforest Action Network)、印尼勞工權益團體OPPUK及總部位於華府的國際勞工權益論壇(International Labor Rights Forum)聯合發布這份報告,內容是根據去年採訪蘇門答臘(Sumatra Island)兩座種植園41名勞工。

雨林行動網路發言人李爾里(Emma Lierley)在電子郵件中告訴湯森路透基金會(TRF):「百事公司必須要求印多福迅速調查並處理這份報告中概述的違反勞動法規情事。」

百事公司表示,公司主管已就報告中詳述的調查結果致信印多福。

百事公司在致湯森路透基金會的聲明中說:「這封信承認這些指控的嚴重性,且相信印多福也會和百事公司一樣嚴肅看待。」

「我們嚴肅看待任何涉嫌違反勞動和人權政策情事。」

印多福尚未回應置評請求,但曾在報告刊登的說法中表示,公司遵守印尼所有法律規範。

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