立法院財政、社福委員會第2次聯席會議審查「中華民國103年度中央政府總決算審核報告（含附屬單位決算及綜計表）案」關於勞動部主管（含附屬單位決算營業及非營業特種基金部分）部分。
根據審計部提出的中央政府總決算審核報告中指出，勞動部推動外籍勞工直接聘僱計畫，可減輕勞僱雙方仲介費用的負擔，但僱主採行直接聘雇方式引進外籍勞工比率仍低，部分外籍勞工來源國尚未配合辦理直接聘僱作業。
國民黨立委蔣萬安說，根據統計，101年外籍勞工再重新招募的人數有1萬8840人，直接聘雇的比率僅10.87%；102年有1萬8615人，直接聘雇的比率為9.48%，103年有2萬3231人，直接聘雇的比率僅9.45%。
知道有直接聘雇卻沒有採行的主要原因包含僱主沒時間親自辦理、無後續代辦及管理服務、申辦文件複雜和不知道辦理程序為4大原因。
勞動部次長林三貴回應，會加強對僱主的宣導，提升僱主採行直接聘雇的意願。
除此之外，目前台灣主要4個外籍勞工來源國為泰國、印尼、越南和菲律賓，僅泰國開放初次招募（海洋漁撈業除外）可以直接聘雇方式引進，並不定期將勞工資料匯入選工系統。
重新招募部分，除了泰國和菲律賓已開放所有業別外，印尼僅開放家庭看護工、越南則限制海洋漁撈業不得以直接聘雇方式引進。
蔣萬安也要求勞動部要和外交部等相關部會溝通，一起解決這些問題，讓直聘中心的使用率可以往上攀升。