回到頂端
|||
熱門: 蔡阿嘎 韓失業率 小嫻

拒絕血汗醫護 員榮醫院與中台科大簽訂產學合作

台灣好新聞/記者張文熹/彰化報導 2016.06.13 00:00
「有家的感覺」!員榮醫院拒絕血汗醫護,彰化縣員榮醫院除推出多項福利措施,創造護理人員執業理想國度外,13日與中台科技大學簽訂產學合作契約書,議定九項合作條款,提供護理系優秀學生學雜費全額補助以外,每個月還有5000元的生活費可領。中台校長李隆盛期許產學合作,創造雙方嶄新價值。

員榮院長張克士表示,避免護士人力不足的最佳方法,就是不限人力上限,只要應徵通過面試即錄取,讓好人才留在院內為民眾服務,提升醫療品質,根據統計,全台護理人員約有26萬人,但是投入職場就業的人數僅15萬人,護理職場人力長期短缺,也讓很多醫院不得已關床,造成病床一位難求,可能原因就是護理人員的薪資福利不佳、勞動條件嚴苛,無法留住人才。

張克士指出,員榮醫院著重改革護理人員的編制,依據目前設置標準護理人員需100人,但院內實際配置120人,多出來的人力是為了可以正常上班外,也能獲得充分休息,這種不限人力上限的編制,有助改善醫療品質,更有助醫病間的互動。

中臺科大校長李隆盛表示,近年來不少醫療院所都出現人力不足的問題,而中臺科大是技職體系當中,醫護相關科系最完整的學校之一,畢業後的專業人才遍及全國醫療界,員榮醫院重視醫療品質,同時對院內醫護人員的福利與制度都非常用心,相信與員榮醫院進一步合作下,讓護理系畢業生進入理想的就業環境,雙方能創造嶄新的價值。

社群留言