推動職場安全 中市爭取中央授權勞檢業務
中央社/
9 年前
(中央社記者郝雪卿台中13日電)台中市政府推動職場安全計畫,今年除將增加7名勞動檢查人力外,並將持續向中央申請授權全部勞動檢查業務,提升勞動檢查覆蓋率。
台中市勞工局長黃荷婷今天在市政會議中針對「台中市職場安全衛生促進暨減災計畫」簡報時指出,台中市101至104年重大職業災害造成死亡的危害類型中,以墜落、滾落比率最高,佔54.07%,其次則為物體倒塌、崩塌與被撞,分別佔8.72%、8.14%。
「勞動安全與勞工人權絕對是市府施政的重點!」市長林佳龍表示,過去勞動職權涉及中央與市府的職掌,捷運工安事件後市府重新檢討,與中央談人力編制,因為照顧勞工,最重要的是落實勞動安全檢查,將由勞工局依規劃於今年再增加7位勞動檢查員,並持續向中央申請授權全部勞動檢查業務,提升勞動檢查覆蓋率。
由於台中市每年勞資糾紛高達3000多件,為能儘速釐清爭議,林佳龍也指示,由勞工局研議加強勞資爭議調解人的專業訓練,以保障弱勢勞工權益,另為鼓勵企業投資工安,也請經發局協助有改善職場安全需求的企業,踴躍向勞工局或勞動檢查處提出輔導申請。
對於大立光日前連續2週發生勞工墜落事件,黃荷婷表示,截至目前為止已召開3次復工審查會議,發現業者對於勞工安全衛生觀念不足,將要求業者須針對勞工衛生查核訂出獎懲辦法,並分析後續工序中高風險作業項目,於1週前由業者、監造及營造商開會後報勞檢處審核,同時應有相關應變機制,今天將再進行審查。
林佳龍對此指出,市府將輔導業者並以最嚴格的標準來審查,業者須符合條件,市府才會同意復工。
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