台灣的勞工退休金，包括「勞工保險年金給付制度(勞保)」以及包括新、舊制的「勞工退休金制度(勞退)」所組成。新制勞工退休金是在2005年開始實施，屬於個人專戶，每個月由勞工視意願是否提撥，提撥幅度為1%至6%不等的薪資，且提撥的額度還能免稅。
國民黨立委蔣萬安13日在立法院社環委員會質詢勞動部長郭芳煜時指出，根據近期「政大問卷調查中心」公布的「退休規劃投資態度調查」報告內容顯示，開放勞工退休金自選投資標的，在15到39歲的族群中，贊成比重高達7成，勞動部是否規劃開放新制勞工退休金自選投資？
郭芳煜表示，目前勞工自願提繳勞工退休金的比例不到2成，只有約38萬人，部位不是很高，只有新台幣2千多億，但勞動部願意在年底前完成評估，決定是否開放。郭芳煜說：『(原音)我們現在還在評估當中，希望審慎評估。(蔣萬安：最快何時評估出來？要有個時程嘛？不能一直在研究。不能讓它一直維持在只有2成的提撥率啊。)我看今年之內來做個決定，看看正反意見，只有38萬多人，其實它的部位還不是太高，只有2千多億而已。』
郭芳煜也指出，勞工退休金是否開放自選投資的議題，一直有持續討論，但由於勞工必須自付盈虧，因此也有很多勞工擔憂血本無歸，因此意願不高；另外，勞動部如果要幫助勞工自選，得要有一個專用平台，建置平台的費用並不便宜，也得付管理費用，因此才會遲遲沒有決定。