因應金融科技 （Fintech）發展，金管會7日研擬修正「證券商管理規則」及「期貨商管理規則」，增訂證券商及期貨商提撥特別盈餘公積的比例及其用途，作為推動證券業提撥特別盈餘公積，以因應員工轉型所需費用，據統計，一旦上路，證券業每年提撥金額約1.7億元到3.4億元。
金管會表示，這次法規修正通過後，金管會可基於因應金融科技發展保障證券商及期貨商從業人員權益之需，發布令規定證券商及期貨商預先保留盈餘以供員工轉型之用，提撥比例比照銀行業為0.5%到1%，若以104年稅後淨利約341億元計算，當提撥0.5%到1%時，全年提撥金額約1.7億元到3.4億元上下。
依據金管會的規畫，提撥期間為105年至107年，為期3年，所提撥的特別盈餘公積可作為員工轉型教育訓練、轉職相關保障所使用。至於保險業因應員工轉型提撥特別盈餘公積案，金管會也已在進行中，使用範圍也將比照證券業。