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新鮮人期待起薪與實際落差 創7年新高

中央社/ 2016.06.04 00:00
(中央社記者林孟汝台北4日電)調查顯示,今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣3萬2609元,是歷年來新高;但企業平均給薪只有2萬7254元,出現高達5355元「期待落差」,創下自2010年以來的7年新高。

1111人力銀行今天上午公布2016年新鮮人就業意向調查報告,有效樣本為650份,訪問時間為5月16日至6月3日。

1111人力銀行副總經理李大華指出,今年有8成2的社會新鮮人預計一畢業就投入職場,其中有2成1的應屆畢業生在畢業前已先找到工作。應屆畢業生找到理想工作平均時間為畢業後的1.5個月,比去年的2個月縮短15天,顯見新鮮人就業信心上揚。

新鮮人選擇第一份工作的主要考量,依序為符合專長/所學相關、個人興趣及薪資待遇。

以職場類別分析,今年新鮮人最想投入的產業仍以資訊/科技居冠,與去年相同,其次則是教育/政府/團體及工商業服務。最想從事的職務則以人事行政占48.9%最多,其次為業務貿易/客服門市、第三則是行銷企劃。

李大華表示,依據1111人力銀行資料庫顯示,今年5月全職工作數為38.5萬筆,其中歡迎新鮮人的工作機會逾27萬筆,約占整體工作機會數的7成,與去年6成5相比,顯示特定企業如服務業、餐飲飯店業及百貨販售流通業等內需型產業,今年求才若渴,樂於給新鮮人機會,但需要服務熱忱。

若以產業分析,以一般服務業、餐飲/住宿服務與批發/零售佔比最高,大開求才之門。

不過,同份調查顯示,今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣3萬2609元,是歷年來新高;但日前1111人力銀行針對企業的調查卻顯示,企業平均給薪只有2萬7254元,出現高達5355元的「期待落差」,創下自2010年以來的7年新高。

同時,今年企業給薪雖然年增2.87個百分點,多出761元,但新鮮人的期待薪資也拉得更高,年增5.62個百分點,多出1737元,顯見今年企業主給薪標準提升,但仍無法滿足新鮮人的理想薪資。

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