復興航空2014年7月及2015年2月，歷經連續兩次空難後，今年初向外界介紹新核心經營團隊5虎將。
去年10月才到職的陳葦洲，是前長榮航空運航本部協理及立榮航空航務副總，曾參與協助制定長榮的飛安制度。
陳葦洲曾說，他不會去比較復興航空過去的企業文化，但從他上任，就要求一切按規矩，未達飛安標準就淘汰，沒一點妥協空間。
復興的五虎將有長榮航空的影子，包括陳葦洲及執行長陳欣德、企安副總孟憲琨，都曾擔任長榮高階主管，在林明昇力邀下，同意加入復興團隊，陳葦洲就是負責督導飛安。
陳葦洲先前受訪時曾說，他會盡最大努力，幫復興建立嚴謹完善的飛安制度，不過，他也提到，企業文化的改變不是短時間看得到，他的努力目標是否能達到，他也沒把握。
復興航空董事長林明昇表示，會延續陳葦洲強調飛安第一的理念，飛安是公司營運最高準則，持續飛安改善及精進。