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華航員工釀罷工 高層籲莫讓旅客擔心

中央社/ 2016.05.30 00:00
(中央社記者汪淑芬台北30日電)華航非企業工會員工醞釀端午節罷工。華航董事長孫洪祥、總經理張有恆今天共同發信給員工,呼籲不能讓旅客擔心。

包括桃園市空服員職業工會、桃園市機師職業工會及部分修護員工,為爭取休假及調薪,明天要遊行陳情,部分機組人員也醞釀集體休假怠工或罷工。

孫洪祥與張有恆在信中說,「作為華航的一份子,飛安和服務是我們的堅持,在此時刻大家更要戰戰兢兢地在自己的崗位上工作,不能被動搖及影響,更不能讓旅客擔心」。

華航明天上午也將召開記者會,由張有恆向社會澄清,降低疑慮。

信中提到,包括日本、歐洲、東南亞等市場競爭愈來愈激烈,加上陸客減少、景氣低迷等影響,航空公司挑戰才準備開始。

孫洪祥與張有面恆呼籲華航全體同仁要團結一致,共同面對,也希望空服、機師、修護同仁冷靜,利用現有機制和公司繼續溝通對話,勿讓社會大眾憂心失望。

這封信也提到,不管是空服、機師、修護同仁,對於同仁的權益,公司皆非常重視並審慎處理,去年至今不斷溝通,針對職業工會提出的訴求進行評估,絕無漠視。

因部分空服不滿報到地點從松山機場改至桃園機場,信中也說明,這是經過多年的評估、多方面的考量才做出的決定,推動前也舉辦多場說明會;針對職業工會提出的7項訴求,管理階層都仔細地評估及比較,並相信只要認真比對,會發現公司提出的條件絕對顧及空服同仁的權益,甚至從優考量。

5月27日,桃園市勞動局主持第一次華航和桃園市空服員職業工會的調解會,華航提出的配套條件,包括依勞基法84-1簽署合約書,增加旅費津貼,由每小時2美元提高為3美元;現行空服員每年有96天的休假,將增加到116天。

華航認為,改至桃園機場報到後,加班費給付門檻降低,區域線工時從12小時降為10小時,但未被職業工會接受。華所有作為絕對禁得起檢驗,願意讓外界客觀公評。

空服員職業工會則提出旅費津貼提高至每小時5美元、每年保證休假123天、考績雙向互評等訴求,華航不接受,希望有第二次協商,但遭拒絕。

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